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| Com salários de até R$ 5,5 mil, Tribunal lança concurso com 33 vagas para TI. |
Inscrições vão de 27 de janeiro até 4 de fevereiro, com taxas de R$ 80 para as vagas de nível médio e R$ 100 para as de ensino superior.
O presidente do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJRN), desembargador João Rebouças, assinou na manhã desta sexta-feira (17) o edital de um processo seletivo simplificado para preencher 33 cargos temporários na área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). Os salários são de até R$ 5.520,16, além de auxílio-alimentação de R$ 1.400 e auxílio-saúde que varia de R$ 800 a R$ 1.200, dependendo da idade.
As inscrições poderão ser feitas a partir das 8h do dia 27 de janeiro até às 23h59 do dia 4 de fevereiro, exclusivamente pelo site da Comperve (aqui), banca responsável pela seleção. As taxas são de R$ 80 para os candidatos às vagas de nível médio e R$ 100 para os candidatos aos cargos de nível superior.
O prazo de validade da seleção será de dois anos, prorrogável por igual período. Veja o edital aqui.
Cargos
Para os cargos que exigem nível superior, as vagas são distribuídas entre os cargos de analista de suporte pleno – infraestrutura (6 vagas); coordenador técnico de atendimento e suporte (1 vaga); analista de suporte pleno – banco de dados (6 vagas); analista de sistemas sênior (5 vagas); e administrador de sites (web master) com 3 vagas.
Já para o nível médio são ofertadas 12 vagas para o cargo de técnico de suporte sênior.
Do total das 33 vagas, o edital prevê reserva de quatro vagas para pessoas com deficiência, sendo uma vaga para cada um dos seguintes cargos: analista de suporte pleno – infraestrutura; técnico de suporte sênior; analista de suporte pleno – banco de dados; e analista de sistemas sênior.
A remuneração dos cargos varia entre R$ 2.676,61 e R$ 5.520,16. Além da remuneração, os aprovados terão direito a auxílio-alimentação (atualmente de R$ 1.400) e auxílio-saúde (o qual varia de R$ 800 a R$ 1.200, dependendo da idade do beneficiário).
Fases da seleção
A seleção terá provas de conhecimentos básicos e específicos, com questões objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, e de prova de análise profissional específica, de caráter classificatório.
A prova objetiva de múltipla escolha será composta de 50 questões, sendo 10 de Língua Portuguesa; 10 sobre Lei de Organização Judiciária e 30 de conhecimentos específicos. As provas serão aplicadas no dia 1º de março, no município de Natal, em local a ser definido.
Serão classificados para a segunda etapa, de análise profissional específica, os candidatos que obtiverem, pelo menos, 50% de acertos das questões válidas da prova objetiva de múltipla escolha.
A prova de análise profissional específica tem caráter classificatório e será realizada por meio da comprovação de experiência profissional específica. Nesta fase, para todos os cargos, haverá duas categorias: experiência profissional específica na área de Tecnologia da Informação e Comunicação; e experiência profissional específica em ferramentas judiciais.
Estrutura própria
"Este é o primeiro concurso público lançado pelo TJRN na área de TI e tem o objetivo de reforçar a equipe técnica que sustenta o sistema PJe, conforme orientação do Conselho Nacional de Justiça (CNJ)", informou o Poder Judiciário.
O desembargador João Rebouças explicou que a seleção é temporária porque o TJ precisa amadurecer a ideia para criar uma estrutura própria, em consonância com o CNJ, com capacitação e o número ideal de técnicos para atuação na área de TI.
“Junto com o nosso setor de tecnologia vamos definir isso durante os próximos dois anos. Vamos obter essa experiência para essa definição. É um momento importante porque estamos fortalecendo as dimensões do Tribunal para prestar um melhor atendimento ao cidadão”.
