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| Veja os cargos de TI mais procurados durante essa crise. |
Com base em suas pesquisas anuais sobre “Expectativa de Emprego” e “Escassez de Talentos”, o ManpowerGroup, líder em soluções para o mercado de recursos humanos, mostra que o setor de Tecnologia (TI) tem cada vez mais espaço para contratações e se mostra uma área promissora, apesar da crise econômica. Na última edição da pesquisa “Escassez de Talento”, a profissão é uma das mais requisitadas, está entre as 10 atividades mais procuradas por empregadores, com destaque principalmente para os cargos de programadores, desenvolvedores, administradores de bancos de dados, líderes e gerentes. O mercado não encontra esse perfil de profissional pelos seguintes motivos, diz a pesquisa: 35% alega “ausência de candidato”, 34 % “falta de habilidade técnica”, 22 % “falta de experiência”, 17% “falta de habilidades interpessoais” e 13% “busca de remuneração mais alta do que a oferecida”. A pesquisa “Expectativa de Emprego”, que avalia o ânimo do mercado para admissões no último trimestre de 2015, não apontou declínio na procura de profissionais do segmento de TI. A redução de oportunidades ficou evidente em áreas como de Administração, Educação, Agricultura, Comercio, Construção, Finanças e Indústria.
Outro dado que reitera as oportunidades dentro do setor é o número de vagas em TI, abertas em função dos Jogos Rio 2016. O ManpowerGroup Brasil é o fornecedor oficial do Comitê Organizador dos Jogos Rio 2016, responsável pela contratação da mão de obra remunerada e temporária para o evento. A área de TI é uma das que mais oferece postos de trabalho - 28% das vagas em São Paulo, Minas Gerais, Brasília, Manaus, Bahia e Rio de Janeiro são do setor, até o momento.
