Brasileiro conquista vaga de estágio no Google, AWS e Facebook. |
Em meio a milhares de aspirantes a uma vaga, o ex-estudante do Poliedro, César Ilharco Magalhães, de 21 anos, obteve destaque na seleção de profissionais e efetuou um estágio com duração de quatro meses em uma das filiais da empresa em Estocolmo, na Suécia. Focado em pesquisa e desenvolvimento, o estágio faz parte do programa de mestrado da École Polytechnique, uma das mais prestigiadas escolas de engenharia francesa.
Mesmo com a conquista, César não se deu por satisfeito. Com o
objetivo de aprender novas tecnologias e ideologias corporativas, ele
participou de uma seleção na Amazon Web Services (AWS), que hoje lidera a computação em nuvem, sendo maior que seus concorrentes Microsoft, IBM, Google e Salesforce somados, e ingressou no final de agosto no novo estágio.
A ideia de César é permanecer na AWS até dezembro deste ano, aprendendo e contribuindo ao máximo e, em janeiro de 2016, começar um estágio no Facebook, outra empresa que figura entre as mais valiosas e competitivas do mundo, e na qual já foi selecionado.
Para alcançar os empregos almejados, a preparação que teve na Turma
ITA, do Curso Poliedro de São José dos Campos, foi preponderante. “Os
professores e coordenadores contribuíram para viabilizar minha escolha
da carreira. Na época, a decisão de prestar o vestibular do Instituto Tecnológico de Aéronautica (ITA) partiu de mim e contou com o suporte da instituição”, afirma Magalhães.
Após análise de currículo, o processo de seleção do Google e da AWS é
feito por meio de entrevistas técnicas. As questões visam avaliar
competências específicas e, principalmente, como o candidato analisa e
resolve problemas.
Ao decidir fazer o programa de mestrado da Polytechnique na área de
computação, Magalhães percebeu que a atuação tanto no Google, quanto na
AWS e no Facebook representariam valiosas experiências. De fato, ele tem
aprendido muito com essa trajetória.
Segundo ele, é importante para os candidatos a uma vaga o
conhecimento sobre o processo seletivo e a preparação, de acordo com o
que a empresa espera. Neste sentido, desenvolvimento de projetos e
experiência profissional em programação são pontos de destaque no
currículo.
Competições também contam. “Para as entrevistas, o domínio dos
algoritmos e estruturas de dados mais recorrentes é requisito para
escrever uma eficiente solução para os problemas. Questões de
competições de programação são uma ótima forma de treinamento”, aponta.
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