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| Multinacional busca 300 profissionais de TI para trabalhar na Espanha. |
O desenvolvimento positivo da GFT no primeiro semestre do ano gerou
um crescimento em projetos de longo prazo. Para atender esta demanda, a
companhia abriu 300 vagas para profissionais da área de Tecnologia da
Informação específicas para brasileiros que tenham interesse em migrar
para Espanha.
A implementação de projetos regulatórios e programas de transformação
digital do setor bancário foram os principais fatores que fomentaram a
abertura das vagas nos campos de consultoria e serviços de TI. Os
profissionais contratados terão a oportunidade de trabalhar em
importantes projetos internacionais, que vão desde aplicações críticas
para as principais empresas financeiras até projetos inovadores de
consultoria de negócios.
As vagas serão distribuídas pelas plantas espanholas da companhia,
localizadas nas cidades de Barcelona, Lleida, Valencia e Madrid. Os
requisitos são formação na área da tecnologia da informação e
computação, inglês fluente e bons conhecimentos em tecnologias como Java
(FE e BE), HTML5 / JS Angular, Cobol, QlikView, Powercenter /
Informática e PL / SQL. Para se candidatar é necessário enviar o
currículo em inglês para careeriberia@gft.com com o assunto “ESPANHA”
até 30 de julho.
“Nosso foco é contratar profissionais altamente qualificados, capazes
de agregar valor à nossa empresa e aos nossos negócios. E como nós já
estamos familiarizados com o mercado brasileiro de TI, acreditamos que
faz sentido nos concentrarmos no Brasil neste momento, uma vez que os
profissionais brasileiros são bem qualificados, com uma forte visão
orientada ao cliente e capazes de trabalhar de uma forma muito
estruturada e de modo a enfrentar os desafios de nossos projetos
internacionais”, explica o country manager da GFT Espanha, Carlos Eres.
Esta ação, de acordo com o managing director Latam do Grupo GFT,
Marco Santos, visa promover um plano de carreira internacional aos
profissionais contratados. “Queremos reforçar a internacionalidade e
diversidade de nossos funcionários. O objetivo global do processo de
recrutamento do Grupo GFT é aprender mais sobre o candidato e ao mesmo
tempo apresentá-lo para a empresa, que tem cultura e valores
internacionais”, finaliza Santos.
A GFT é uma multinacional alemã com experiência em serviços de TI e
inovação, especializada em bancos, seguradoras, cartões, mercados de
capitais, além de empresas de serviços de alta frequência. A empresa
combina desde a busca por iniciativas inovadoras até o desenvolvimento e
implementação de modelos de negócios sustentáveis.
Atualmente, o Grupo GFT está presente em 11 países e conta com uma
equipe global de mais de 3 mil colaboradores. Em 2014, o Grupo obteve
receita de mais de € 300 milhões.
Fonte: Infomoney
